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O Programa de Aprendizagem Industrial é uma oportunidade para a indústria contribuir com a formação, desenvolvimento profissional e inserção de jovens no mercado de trabalho.

Os cursos de Aprendizagem Industrial oferecem capacitação para o primeiro emprego para jovens com idade entre 14 e 24 anos, e que estejam frequentando ou tenham concluído o ensino médio, contratados na condição de aprendiz por indústrias contribuintes do SENAI, por no máximo 2 anos, garantindo assim a cota para o jovem aprendiz. contribuindo para o cumprimento da Lei 10.097/2000, referente à contratação de jovens aprendizes por empresas de médio e grande porte. A contratação de aprendizes é obrigatória para empresas de qualquer natureza, e opcional para micro e pequenas empresas ou aquelas enquadradas no SIMPLES, oferecendo a vantagem de que, após a conclusão dos cursos, contará com profissionais formados para atender às necessidades do seu negócio.

Além dos cursos de Aprendizagem Industrial oferecidos nesta modalidade, as empresas também podem optar por contratar aprendizes dos cursos técnicos oferecidos pelo SENAI. Para qualquer uma das modalidades, o SENAI oferece apoio técnico e pedagógico para a empresa acompanhar o desenvolvimento do aprendiz, fornecendo feedback e visitando periodicamente para acompanhar e orientar aluno e empresa.

VANTAGENS:

• Todos os cursos são gratuitos para alunos e empresas beneficiárias do Sistema Indústria;
• Metodologia SENAI baseada em competências, onde o aluno aprende fazendo;
• Acompanhamento pedagógico do SENAI tambem nas atividades realizadas na empresa;
• Aulas práticas podem ser realizadas apenas no SENAI, se a empresa não dispuser de estrutura e pessoal para acompanhar o aprendiz na fábrica;
• Oferta de turmas fechadas para empresas que contam com grande quantidade de aprendizes, podendo ser ofertadas também nas instalações da empresa.